试题详情
- 单项选择题不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、沟通技能
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 洛克的目标设置理论认为,目标是人们行为的
- 基于组织变革理论,组织变革的主要方式是(
- 关于组织成立的条件,论述错误的是()
- ()来源强调领导权力来源是世袭的,且多来
- 在企业文化结构中比较稳定的内核是()
- “希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能
- 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得
- "经济人"假设认为多数人天生是懒惰的,他
- 在明兹伯格管理角色划分类型中,以下何种角
- 下列关于非正式组织特征叙述中,不正确的一
- 下类哪类企业最合适采用矩阵式组织结构()
- 人们常说的“鱼与熊掌不可兼得”所反映的冲
- 春秋战国李斯“人生如鼠,非在仓即在厕”的
- 群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式
- 价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要
- 在“H人假设”中,领导者根据下属不同偏好
- 在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如
- 在导权力类型划分中,“能够对不服从要求或
- 由于受长期社会影响形成的社会责任而留在组
- 下列属于中国传统儒家人性假设思想及管理思