试题详情
- 简答题组织与其环境的关系如何?
- 组织是在一定的环境下生存与发展的。组织与它的环境是相互作用、相互影响的,组织依靠环境来获得资源和发展机会,而环境对组织的活动又有许多限制并决定是否接受组织的产出。如果组织能够不断地提供环境所能接受的产品和服务,则环境就会不断的为组织提供资源和机会,组织就会不断壮大、发展;否则,环境将拒绝提供组织所需要的资源和机会,这时组织将难以生存,所以环境对组织起着支持、约束的双重作用。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 控制的目标是为了实现计划,这反映了()
- 激发创造性的组织具有()特征。
- 1年及其以内的计划通常是指()
- 在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的
- 团体间的冲突通常有以下几种形式:()
- 我们对中国传统管理哲学应该具备一种冷静求
- 管理是由许多人协作劳动而产生的,具有同生
- 康柏公司按照实施知识管理的顺序,将整个实
- 简述组织设计的权变理论,它对实际管理工作
- 管理层次
- 艾丽斯·约翰逊是布拉德利服装公司的
- ()是考察系统的技术能力的第一步。
- 管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的
- 外部招聘
- 论述一般行政管理理论的重要贡献。
- 适用于市场环境复杂多变或所处地理位置分散
- 管理者如何度量和处理环境的不确定性?
- 一个企业中管理者为例提高自己对下属的领导
- 计划的基本特点包括()
- 影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用