试题详情
多项选择题系统的考核方法包括()。

A、关键绩效指标法

B、平衡计分卡法

C、目标管理法

D、行为锚定法

E、心理测试法

  • A,B,C
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题