试题详情
- 多项选择题决策价值化的过程包括()
A、价值追求
B、价值选择
C、认可价值
D、检验价值
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 经济人假设包括如下基本观点()
- 产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分
- 组织文化的特性包括()、()、()、()
- 行为改造型激励理论侧重于研究一个人被打动
- 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
- 下列各类文化中,()鼓励内部竞争和创新,
- 心理测验法
- 人际关系是人们在共同活动的过程中形成的彼
- 个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一
- 下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟——成
- 员工一组织匹配就包括员工与组织的()等多
- 只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文
- 关于沟通渠道的选择,下列说法错误的是()
- 开放群体具有哪些特征:()
- 根据被试者所担任的职务,测试者编制一套与
- 群体
- 拖延是解决冲突的—种微妙而又常常没有结果
- 麦克利兰提出的理论是()。
- 来自同一国家的人们是否具有共同的人格类型
- 水平沟通和斜向沟通可以统称为()。