试题详情
- 单项选择题（）将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。
A、条件领导理论
B、四分图理论
C、连续统一体理论
D、管理方格理论
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据决策所处的环境条件及概率情况，可分为
- 与低自尊者相比，高自尊者在选择工作时更易
- 在企业面临良好的机遇并具备优势时，企业应
- 根据需要层次理论，人的安全需要包括（）
- 广义的人机系统是（）。
- 对指挥系统的要求是（）。
- 根据创新内容的不同，管理创新可以分为哪些
- 对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）
- 斯金纳的强化有几种类型？分别是什么？
- 战略管理的过程主要包括（）
- 决定组织的性质，决定此组织区别于彼组织的
- 关于进行人员与工作匹配的正确说法是（）。
- 有人说，人的身体是“三分治七分养”。这说
- （）是考察系统的技术能力的第一步。
- 下列选项中，（）不会导致员工缺乏创新积极
- （）是报酬的公平奖惩的基础。
- 网络沟通方式的实例有（）。
- 所谓高耸型组织是指其（）。
- 总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心
- 某国有企业有一个不成文的惯例：新分配来的