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简答题简述培训激励制度。
  • 企业培训制度的主要目的是激励各利益主体参加培训的积极性。
    制度内容（1）完善的岗位任职位资格要求；
    （2）公平、公正、客观的业绩考核标准；
    （3）公平竞争的晋升规定；
    （4）以能力和业绩为导向的分配原则。
    这个激励包括三个方面：
    （1）对员工的激励；
    （2）对部门及其主管的激励。
    （3）对企业本身的激励。

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