试题详情
- 多项选择题开展“创争”活动的指导思想是、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,全面落实全国人才工作会议提出的任务,坚持从中国的国情和各地区、各单位实际出发,为经济发展和社会进步服务坚持以改革创新为动力,以职工素质建设为重点,以增强职工()为目标坚持以人为本,切实维护职工的学习权和发展权,推进工人阶级知识化进程,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。
A、学习能力
B、创新能力
C、竞争能力
D、工作能力
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民
- 工会专职工作人员的人数由()与企业、事业
- 经工会基层委员会或者三分之一以上的工会会
- 2008年,《中国工会章程(修正案)》共
- ()开始,各级工会开始把帮扶范围拓展到困
- 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、
- 根据国务院《女职工劳动保护规定》女职工禁
- 企业()是本企业职工代表大会民主评议国有
- 工会帮扶困难职工,需要履行哪些职责?
- 中国工会十六大报告阐明在新的征程中,工会
- 合理化建议评审委员会每年应向()报告合理
- 树立()的矿区新时期女职工形象,进一步激
- 《“两节”送温暖慰问金发放表》发放完毕后
- 职工健康安全卫生素质建设可以通过哪些主要
- ()根据人口发展规划,制定人口与计划生育
- 关于职工代表大会与工会会员代表大会叙述不
- 法律、法规规定()提交职工大会或者职工代
- (),全国总工会颁发了工会劳动保护监督检
- 因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协
- 集体企业的权力机构是什么?