试题详情
- 简答题青工梁某因工作岗位调动对车间主任高某产生怨恨,某日梁某醉酒后闯入车间办公室,指责高某,并将其打成轻微伤,同时造成车间生产工作不能正常进行。县公安局依据《治安管理处罚法》,分别以扰乱企业生产秩序和殴打他人造成轻微伤害为由决定对梁某予以处罚。梁某在此案中该负什么责任?
- 梁某实施殴打他人的治安违法行为,公安机关应按《治安管理处罚法》的殴打他人规定进行处罚。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 韩国人朴某非法入境,其对公安机关限制活动
- 公安机关送达行政案件法律文书,经采取其他
- 下列情形中,公安机关可以对游行队伍负责人
- 下列哪些情况下行政机关可以依法变更或者撤
- 甲伪造国家机关公文用于实施诈骗活动,分别
- 技术侦查措施包括()。
- 组织、领导、参加黑社会性质组织罪中,黑社
- 县级地方人民政府对其收到的依照法律规定属
- 刑事诉讼中,物证的照片、录像,应当附有关
- 违反新修订的《消防法》的规定,有()行为
- 贾某因涉嫌寻衅滋事被公安机关取保候审,交
- 党的政策属于当代中国法的正式渊源。
- 合伙企业吸收新的合伙人入伙,需经()合伙
- 行政许可利害关系人申请听证的,行政许可机
- 某公安派出所民警在巡逻过程中发现甲涉嫌盗
- 犯罪嫌疑人被抓获后,试图自伤,人民警察可
- 下列关于盗窃罪的认定正确的是()。
- 下列行为构成强奸罪的是()。
- 在行政处罚暂缓执行规定中,下列的叙述错误
- 行政法有一般行政法和特别行政法之分,属于