试题详情
- 多项选择题公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略:竞争、回避、()策略。
A、妥协
B、迁就
C、强制
D、合作
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 召开座谈会就是听取参会者的意见,访问者认
- 创新发展理念内涵丰富、外延宽广,其重点任
- 在“十三五”规划期间,中央应当(),积极
- “十三五”期间,我国就业形势依然十分严峻
- 当前公务员坚定自己的理想信念,源于()。
- 通过科学民主程序形成的根本法强调的是宪法
- “中等收入陷阱”局面不包括()的。
- 根据《坚持党的领导,坚定不移全面从严治党
- 关于引进海外优秀人才的说法,正确的是()
- 以下不属于按照内容对创新所做的分类的是(
- 党章是党的(),集中体现了党的性质和宗旨
- 突发事件是由自然因素造成的一切突然发生的
- “十三五”规划纲要指出:激励人才向()流
- 在资本市场中,不同市场之间应形成一种()
- 遵循客观规律是践行新发展理念的前提条件。
- 要实现依法全面履行政府职能,最后要依法履
- 21世纪以来,全球大国同步地对基础研究发
- 救灾要加强()与恢复重建能力建设,包括救
- 在中国特色社会主义现代化建设事业中,公务
- 互联网与政治相融合的几个方面:()。