试题详情
简答题企业采用成本领先战略时，其人力资源管理的主要要求和人力资源规方案是什么？
  • 人力资源管理的主要要求：强调员工生产率；以定量目标和绩效评估为基础的薪酬激励；强调与工作有关的培训。
    人力资源规划方案：周密的总体规划；高生产员工是人员不吵、培训等规划的主体；薪酬规划以低成本、即时激励为导向

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