试题详情
- 多项选择题引起冲突的几种方法是（）
A、委任新领导
B、增加工资
C、削减人员
D、鼓励竞争
E、重新编组
- A,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠
- 按产生的根源分类，需要可分为（）。
- 群体思维有哪些特点（）
- 双因素理论的提出者是（）。
- 什么是组织行为？组织行为作为一个整体行为
- 管理工作的效果通过组织效率和组织效能来衡
- 社会测量法要求群体成员进行选择的方式通常
- 下列管理方式中，适合于“复杂人”假设的有
- 以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为
- 在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，
- 下列（）不会带来冗长的命令链而影响沟通。
- 同质群体具有很高的潜在绩效。
- 社会学习中把“看”转化成“做”的过程叫做
- 群体规范的功能有（）
- 激励的定义是什么？
- 简述“领导”概念包含的四种重要含义
- 成就需要理论认为,追求成就的行为取决于三
- 简述企业组织理论发展的三个阶段，并说明组
- 你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出
- 提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势