试题详情
- 多项选择题员工行为管理要覆盖全面,形成体系。以层级管理为主,层级管理与条线管理相结合,通过(),建立分工明确、覆盖全面、授权清晰、相互制衡、注重实效的管理体系。
A、员工行为日常管理
B、异常行为排查
C、行为评估
D、监督检查
- A,B,C,D
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