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简答题小靳在某单位上班10年,月月领工资(无任何其它福利)。但除了工资条和工作证,未与单位签订任何劳动合同,单位还每月扣小靳100元(名义是防止它给单位造成损失)单位的做法合法吗?为什么?
  • 不合法。单位扣发100元工资的行为,违反了《工资支付暂行规定》第十六条的规定,造成损失的,才能扣发工资,且扣发的金额不能高于劳动者当月工资的20%。根据《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》的规定,用人单位的行为已经构成了克扣工资。
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