试题详情
- 单项选择题惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（）
A、运用职业化意识进行管理
B、惠普领导身体力行的带动
C、惠普的门户开放政策，开发坦诚的沟通氛围
D、用统一的价值观进行管理
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 气质类型（）
- 职业发展目标按时间划分，有短期目标，其中
- 关于拒绝的技巧，下列哪种说法是错误的（）
- （）是生物个体面对瞬时危机时心理反应。
- 人际交往中的心理障碍调试策略包括（）
- 励志先生尼克胡哲的故事启示要倍加珍惜生命
- 青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单
- 挫折是指个人的动机性行为造成障碍或干扰，
- （）是由于受到干扰而使人不能达到目标时所
- 如何促进家庭成员之间的“爱”。（）
- 治疗“慢性疲劳症”的对策（）
- 急躁性格的人，对看不惯的事或不称心的事，
- 在心理测量学上，用来量化观察中所得印象的
- 美国著名成功学家拿破仑希尔的经典著作是（
- 从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影
- 以下哪个不是自我体验的内容？（）
- 职业倦怠的认知改变是指（）
- 考虑到性别差异，男女双方在婚姻关系中的心
- 爱情包括如下成分（）.
- （）作为一种体验性的心理过程，就像我们心