试题详情
- 判断题通过投射实验对人格进行测试时，被测者往往不知道对测试问题的回答的导向。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高
- 爱情与友情都是人际关系中的一种，它们的区
- 当人遭遇危急事件或面临心理压力时，会放弃
- 健康的自我意识可以从自我认识、自我体验、
- 行政许可类职业资格改革的方向是（）。
- 构成挫折的必要因素有（）。
- 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同
- 书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法
- 如果一个人表现为刻板和固执并要求别人按其
- 人格是一个人区别于他人的稳定而统一的心理
- 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动
- 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门
- 下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的
- 住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资
- 影响职业安全卫生的物质要素有（）。
- 对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延
- 工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价
- 压力可以引发的情绪症状有（）。
- 在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）
- 在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以