试题详情
- 简答题从某种意义上来说，CI是企业文化的（），通过CI活动可以使企业文化（）、（）。
- 外显形式；具体化；具有可操作性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化的设计应遵循（）原则。
- 企业文化的价值分为（）和（）。
- 企业文化实践由（）企业首创。
- 企业文化整合
- 花旗银行企业文化对中国金融业的启示
- 推行（）是我国企业的本质要求。
- 下列不属于理念识别系统功能的是（）。
- 企业文化本质上具有的特征是（）。
- 下列哪项不属于企业文化体系的内容？（）
- 简述品牌、商标之间的区别与联系。
- 一个企业的成功首先取决于正确的经营理念，
- 从某种意义上来说，CI是企业文化的（），
- 目前我国CI发展中存在哪些主要问题？
- 有人说“守旧是等死”，而“创新是找死”，
- GE前首席执行官杰克韦尔奇指出：“任何一
- 企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点
- 没有文化支持和支撑的经济，是没有明天的经
- 企业文化积累是指（）的保存以及（）不段增
- 企业文化冲突的表现形式有哪些？
- “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属