试题详情
- 单项选择题弗兰克·帕森斯的特性—因素理论,该理论是基于人(特性)与职业(因素)之间不匹配的矛盾的解决而建立的,因此该理论又称为()。
A、职业发展理论
B、人职匹配论
C、人格-职业匹配理论
D、人格-环境匹配理论
- B
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