试题详情
- 简答题A.B两家企业都是由个人以很少的资金创办的,在生产经营过程中企业逐渐扩大。 A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法,并要求企业所有人员都直接向他汇报,事无巨细,一切都由 经营者进行决策和管理,结果导致企业内部管理混乱,发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模,并在企业内部建立一定的管理层次,制定一系列管理规范,同时从企业外部引进优秀的管理人员,最后企业继续高速发展,企业逐渐扩大。根据法约尔的等级组织原则(等级链原则)说明如B企业的经营者在企业内部建立高、中、低三个层次的管理层,高层能否直接处理低层出现的疑难问题?
- 不能
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按审计证据的可靠性由高到低的顺序,在注册
- 关于巴赫,对他的描述正确的有()。
- 公共事业管理关注的社会问题主要有()。
- 句子“他已经三天三夜没眨眼皮了。”属于夸
- 某患者因急性心前区疼痛,憋闷,气急而急诊
- “登载”和“装载”两个词中的“载”的读音
- 下面哪个阶段式管理在一定程度上实现了预期
- 我国社会已经是社会主义社会,但还处在初级
- 大众社会论的受众观
- 超水平发挥与以下哪个概念在意思上最接近(
- 人们在认知和评价事物时所产生的情感体验是
- ()是社会主义新农村建设的首要任务,是以
- ()采用的是品位分类方法。
- 新乐
- 对一条直线的供给曲线而言,一条斜率大的供
- 革命时期,独唱歌曲的感情开始由个人向集体
- 试述血管紧张素Ⅱ的生理功能。
- 下列诗句不是出自顾城的是()。
- 计算总资产报酬率指标时的利润指标是()。
- 力量训练的基本方法有哪些?