试题详情
- 判断题留住人才无非是经济留人、事业留人、制度留人。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述人才的基本特性。
- 下列属于领导处理的问题是（）
- 领导授权
- 为什么说领导工作是一门科学？
- 江泽民提出一定要成为学习贯彻实践“三个代
- 新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是（）
- 在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领
- 什么事领导者工作宗旨的集中体现（）。
- 从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主
- 美国管理学教授斯蒂芬？罗宾斯发现，领导者
- 要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法
- 中共提八项规定主要是要纠正和解决领导干部
- 怎样提高领导的演讲能力？
- 各级领导班子建设必须围绕发展这个党（）的
- 一般说来，下属员工工作热情的高低，同领导
- 决策的一般方法（）
- 召开决策拍板会的大忌是（）
- 从领导组织结构的角度看，领导机构内部各部
- 领导环境自身的特点是（）
- 认为一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，