试题详情
- 单项选择题某工商局招聘员工时，以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的（）。
A、安全卫生权
B、平等就业权
C、休息休假权
D、取得报酬权
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 秦汉时代，人们说的“关中”指哪一带？
- 2017年金砖国家运动会在（）开幕。
- 调查处理工作人员应当回避的，有哪些情形？
- 根据《统计法实施条例》的对于统计机构和统
- 电影《魂断蓝桥》是以哪座城市为背景？
- 办公室的主要工作是做好后勤务工作。 （
- 政府提供
- 从20世纪90年代中期以来，我国对电信产
- 管理是所有的人类组织（不论是家庭、企业或
- 公债管理的环节包括：（）
- 处理我国宗教关系，必须牢牢把握坚持党的领
- ISO9000与TQC的共同的理论基础是
- 确定预算管理形式的原则有（）。
- 全会强调，实现“十三五”时期发展目标，破
- 精神激励大于物质激励。
- 发展党员，必须坚持（）的原则。
- 联合国拉丁美洲和加勒比经济委员会日前发布
- 行政职能既具有动态性，又具有稳定性。
- 十九届中央全面深化改革领导小组会议强调，
- 中国革命战争中决定交战命运，改变战争形势