试题详情
- 单项选择题针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面,正确的做法是()。
A、就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
B、冲他大喊大叫
C、不问原因就道歉
D、针锋相对,予以质问
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的
- 图形图像是书面沟通方式的一种,它一般适用
- 鸿星证券公司是一家全国性的证券公司,19
- 对抗是面临冲突时可采取的方式之一。关于对
- 某电信分公司新接一个业务项目,要求不同的
- 赫兹伯格在提出“双因素”理论之前,曾对美
- 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此
- 六顶思考帽法中,不同颜色的帽子代表不同的
- 某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召
- 巴斯夫公司经营着世界最大的化工厂,并在3
- 迈克尔波特的“五力模型”中,最明显的竞争
- 智诚公司上个月组织了几次集中学习,现在需
- 人际关系的发展阶段是()。
- 计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的
- 小张刚调到分公司工作,他准备给自己定个远
- 在和别人进行沟通时,头部一些细微的动作往
- 小李现在的体重是150公斤,新年开始,她
- 张经理为了激励下属,承诺本月个人绩效如果
- 组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势
- 北京盛达科技发展有限公司始建于1994年