试题详情
- 判断题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会保障法的原则有人权保障原则，公平优先
- 我国职工养老保险有（）等几种形式。
- 劳动安全技术规程
- （）即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能
- 下列各选项中属于失业保险自身的特点是（）
- 显性失业
- 社会保障法基本原则的主要内容有哪些？
- 贫困的类型有？
- 特殊形式的教育福利包括（）。
- 社会保险支付的法定依据有哪些？
- 社会保险的概念及其含义。
- 国际劳动工组织的诞生及其性质和作用？
- 简述自然灾害救助工作的两大特点是什么？
- 社会主义职业道德的特点是？
- 以下各选项中属于我国企业自主福利的是（）
- 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
- 根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源
- 简述劳动基本义务有哪些？
- 平等就业
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3