试题详情
- 简答题组织发展
- 包括了建立再人本主义的民主价值观基础商的有计划变革的干预措施的综合,寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 日本学者()在《人的自律》一文中探讨了电
- 注册会计师在第三者面前呈现出一种独立于委
- 简述企业价值最大化目标的优缺点。
- 什么是基因家族重排技术?它与DNA重排技
- 中国第一个成熟的戏曲形态是(),成熟时代
- 蛋白激酶C是Ca2+
- 裘盛戎、袁世海、刘奎官都是花脸演员,请说
- 《()》的作者是希腊雕刻家()。
- “痛风症”与()代谢发生障碍有关,其基本
- 弗拉哈迪的贡献在于,他将摄影机不动声色地
- 何谓运动处方,其四要素是什么?
- 切除修复(excision repair
- 体现在创作过程和作品中的创作个性,主要表
- 审计的目标是对被审计单位会计报表的()发
- 肝功能健康体检可选择()()()()()
- 限制或固定于特定空间位置的酶是()。
- 黄金规则资本存量水平的稳定状态对应着最高
- 考古发现我国远古时期有哪些乐器?它们在音
- 下列不是知识管理的目标是()
- 不采取任何有意的政策变动就能够刺激或抑制