试题详情
- 简答题我国《劳动法》规定,劳动合同应当采用什么方式订立?
- 书面形式订立
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人
- 现金流量表是什么?
- H种股票其购买者的资格界定为港、澳、台地
- ()对产品销售能起到立竿见影的效果,但对
- 自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力
- 全面质量管理的基本思想是哪些?
- 海尔认为,企业之间的竞争已经从过去
- 沟通的含义及功能是什么?
- 生产管理的基本问题是什么?
- 简述目标管理的好处。
- 亲切感强不是人员销售方式的特点之一。
- 购买商品不是为了转手销售,谋取利益,而是
- 需求曲线有()的规律。
- 销售物流过程的管理包括()等方面的管理。
- 职业经理人和其他人员的区别是什么?
- 简述营销绩效评估的内容。
- ()下面哪个选项不是授权的好处。
- 企业运行表现为什么的合理运作?
- 下列哪些属于企业发展的宏观环境?()
- 企业的效率用公式表示()。