试题详情
- 判断题伟大的创意不能产生创新性创新的首要原因之一是,缺乏持久的贯彻执行。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导者协调成员之间的冲突有多种方式,采取
- ()型领导会对成员进行角色分类,并告知做
- 小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新
- 为了保证团队沟通的顺利进行,沟通应当遵循
- ()扮演的是“主持者”角色
- 提高个人的创新能力的途径就是在进行()
- 小徐是公司的优秀技术骨干,因业绩突出被任
- 成员个人()影响团队合作能力。
- 小梁和小刘是同一个项目团队的成员,最近却
- 网络课程是网络学习资源的核心部分,网络课
- 一条猎狗追赶一只兔子,追了很久仍没有抓到
- 小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在
- 按照创新的对象进行分类,可以将创新分为产
- 柔情管理有助于()
- ()是人们朝着某一特定方向或目标而行动的
- 团队决策的主要特征是()
- 团队建设的三大基本任务不包括()
- 企业一般会通过()来区分自己与竞争者产品
- ()鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益
- 团队建设的起点是()