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简答题试论述汽车服务企业中销售人员、专业技术人员的激励方案。
  • 销售人员激励计划：（1）对与销售人员，常用的报酬激励就是薪资计划与佣金计划。（2）企业大多对销售人员采用复合计划，即薪资与佣金的综合性激励。同时在此基础上增添其他小的激励手段，如每年度最佳销售人员评选活动，给予名列前茅的销售人员额外的物质与精神奖励，安排绩效达到一定标准的员工参加培训或营销方法讨论会、度假、获得企业纪念品等。
    专业技术人员激励计划：对于专业技术人员，丰厚的工资是吸引他们留在本*企业的关键，但是与薪资成一定比例的企业红利则是激励他们的重要手段，红利的发放可以与他们的工作周期相结合。同时，为他们提供良好的科研工作环境、实验设备条件、推出专著等都能够对专业人员产生很大的激励。

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