试题详情
- 单项选择题下列不属于实名制管理积极作用的是()
A、杜绝非法用工
B、为治安保卫管理提供第二手资料
C、可简化企业工资发放程序
D、杜绝劳资纠纷
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 烧结多孔砖的外形为()
- 违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的企业
- 患职业病的也属于工伤。()
- 定期由()结合本项目施工生产计划安排,制
- 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单
- 下列关于工伤保险论述错误的是()。
- 为了防止流动人口信息泄露,流动人口系统的
- 用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上
- ()是指有关国家机关和其他机构和组织,对
- 某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模,欲
- 企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资
- 以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方
- 承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法
- 凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用()线画
- 分包单位质量第一责任人为分包单位质量员,
- 安全生产教育必须以答卷形式进行考试,考试
- 建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二
- 劳务分包队伍考评中,属于综合素质管理考评
- 水泥强度等级的选择应根据混凝土强度的要求
- 费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费