试题详情
- 判断题建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工伤认定申请主体主要包括（）。
- 实名制管理的主要内容有（）
- 施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定
- 劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使
- 职业资格证书审验不合格的要进行复审，复审
- 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括
- 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过
- 劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，
- 无机凝胶材料主要成分是无机化合物；有机凝
- 校园招聘的优点是企业可以找到足够数量的高
- 只有建设项目、单项工程、单位工程的施工活
- 《流动人口计划生育工作条例》规定（）是流
- 安全生产所必需的资金投入不足导致的后果由
- 市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项
- 不属于邀请招标的优点的是（）。
- （）级以上钢筋表面加工成人字纹或螺纹（称
- 钢筋混凝土预制桩采用锤击沉桩法施工时，
- 劳务培训需求分析报告结论要以调查的信息为
- 职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入
- 劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发