试题详情
- 单项选择题作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是()。
A、调整工作权责,提高其工作动力
B、转换工作岗位,提升其工作兴趣
C、扩展工作内容,降低其工作倦怠
D、减少工作任务,增加其工作弹性
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中,不属于社会二亡作研究的主要功
- 张强在广东某家合资企业打工,工作强度非常
- 小亮三个月后参加高考,因为复习时间太短而
- 社会服务机构的资金来源中,奖励属于()。
- 某精神卫生中心的社会工作者老程经常为本地
- ()是社会服务机构最重要的资产。
- ()教养方式下的孩子,易形成缺乏安全感、
- 关于专业社会工作的说法,正确的是()。
- ( )的颁布推动了英国社会福利的制度化发
- 社会工作者陈远计划在社区内成立“反家庭暴
- 病态家庭结构的基本方式有( )。
- 大学生小李感到自己各方面表现都不如其他同
- 小林所在城区周围建了很多工厂,吸引了许多
- 社会工作者在社会策划模式中扮演技术专家和
- 机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到
- 中国社会工作者协会的成立及( ),推进了
- 社会工作者在工作中会遇到各种各样的情况,
- 马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需
- 国际社会工作者联合会曾于20世纪90年代
- 某社会工作者通过问卷来了解社会工作者的职