试题详情
- 简答题简述公务员培训的特点。
-
(1)公务员培训目标的时代性,公努员培训必须要坚持与时俱进的原则。培训目标要紧密围绕党和国家中心工作,围绕国家经济社会发展的战略目标,围绕政府工作重点以及公务员素质能力需求。
(2)公务员培训内容的实用性,公务员培训内容必须要针对政府机关工作的特点,要与政府机关工作有密切的相关性,要根据政府机关的实际需要设计培训课程。
(3)公务员培训手段的多样性,公务员培训应根据不同类型公务员的需求,探索公务员培训的新思路、新途径和新措施,更好地提高公务员的培训效果。
(4)公务员培训方式的法定性,作为国家公职人员,公务员培训必须依照公务员法及其他有关法律法规和政策规定,严格依法开展培训工作,政府机关要依法保障本机关公务员参加培训的权利;公务员要服从组织调训,认真接受培训。
(5)公务员培训时间的持续性,公务员培训与基础教育、学历教育、各种职业资格培训不同,是伴随公务员职业生涯各个发展阶段,使公务员素质和能力得到持续开发的教育形式。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须
- 公务员不得从事或者参与营利性活动,这条纪
- 符合法定条件的公务员,但不到应当退休的年
- 实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度
- 官职分赃制度是甚么制度的产物()
- 公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划
- 中国公务员制度的基本原则是()
- 对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的
- 我国公务员职位具体划分为哪些类别?
- 某县煤炭资源丰富,仅大型煤矿就有13个,
- 我国目前实行的工资制度是()。
- 公务员辞去公职
- 公务员制度的本质特征是()。
- 下列选项中,不属于我国公务员制度坚持的原
- 在我国,公务员考核的重点是()。
- 下列关于公务员的辞退,表述正确的是()。
- 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的
- 公务员管理的首要目标就是保证机构组织的(
- 在监控机制的演进过程中,早期监控阶段的特
- 西方各国退休金的来源包括()