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简答题论述调研队伍
  • 调研队伍的总目标是以企业的调研目标为前提,即通过全面调研要对企业运营状况包括财务状况,管理水平和行销状况做全面了解对企业内部及外部的形象有系统认识并对同行业竞争企业的营运和竞争方面的优势进行识别。调研队伍目标涉及五个方面:调研重点、对象选择、资料收集、信息服务.调研队伍可以采取的策略包括五个方面:观察者、一个调研队员与一个被调研者、一个调研队员对一群被调研者、一个调研小组对一群被调研者、调研人员研讨会。调研队伍的结构:地区性调研队伍结构(覆盖面广、避免重复、节约费用)、对象性调研队伍结构(信息准确,效率高)、复合型调研队伍结构
    调研队伍的报酬包括:固定数额,变动数额、津贴费用和福利补贴(调研人员的市场价格、调研任务的难易程度、企业自身控制的要求)
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