试题详情
- 简答题什么是人力资源培训?
- 公共部门中的人力资源培训是指公共组织根据自身需要,为提高公共部门生产力及其整体绩效,改善员工的知识结构、提高技能和素质从而进行知识增进、能力和技能提高以及价值观改造等活动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政职能除具有阶级性和动态性外,还包括(
- 以海味为主要原料,注重甜酸咸香、色美味鲜
- 2019年6月13日,习近平主席同热恩别
- 城市土地管理的内容包括()。
- 企业文化最深层次的是()。
- 根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经
- 决定果实色泽发育的色素主要有:()。
- 王方将5万元存人银行,银行年利息为1.5
- ()是最古老的篆书文字,流行于商代和西周
- 2018山东省政府工作报告中提出的“零跑
- 葡萄修剪中采用单枝更新易于控制结果部位上
- 公共安全管理
- 志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动,
- 人治区别于法治的地方在于强调()。
- 我国国家公务员制度的灵魂和标志,是指坚持
- 把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都
- 简述危机教育的主要内容。
- 要坚定不移坚持党的领导,坚定不移走中国特
- 治疗模式的理论基础完全不同于个案所采用的
- 着眼于实现中国梦强军梦,制定新形势下军事