试题详情
- 简答题为什么说行政伦理规范是主客观的统一?
-
(1)行政伦理规范是主观性与客观性的统一。行政伦理规范体现了人类对行政伦理关系的自觉认识和自觉规范,体现了人类的主体性、创造性。行政伦理规范又是专门规范行政人员及其行政行为的规则和标准,所以对行政人员及其行为具有客观的制约性,它以普遍性的社会形式实现对行政人员个体任意行为的理性制约。
(2)行政伦理规范在内容上客观的,它不以人们的主观意志为转移。行政伦理根植于行政管理过程中的伦理关系,是反映行政管理职业伦理关系及其客观要求的行为规范。
(3)行政伦理规范在形式上是主观的。行政伦理规范作为客观的社会关系的反映形式,作为客观的行政伦理关系和行政道德要求的反映形式,是行政人员及行政体系各部门对行政伦理关系主观认识的结果,它必然包含着行政人员作为道德主体的抽象、概括、判断等思维活动,并以行政伦理概念、行政伦理范畴、行政伦理判断等主观形式表现出来。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法
- 倡导单一的道德命令,把它作为至高无上的道
- 在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛
- 上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促
- 行政情感包括()。
- 行政理性包括()。
- 请结合现实生活中的事例说明你对政府请结合
- 行政理想对行政行为的功能体现为()。
- 政府信任关系
- 从主体性来看,行政伦理包含两个层次,即(
- 行政人员出于道德良知履行职责,其个体心理
- 下列判断中属于价值判断的是()
- 探寻行政伦理规范的制定依据,实际上是对行
- 韦伯认为,工具理性的主要标准在于()。
- 通过职业道德和伦理标准对行政行为进行的控
- 行政人员的个人素质包括()。
- 把公平当作各种德行的总称的古希腊思想家是
- 关于政府信任关系的建设,政府在权力与道德
- 现代社会行政责任的双重属性()
- 在我国,行政人员把服务精神贯彻到行政管理