试题详情简答题简述科层制的基本要素。正确答案： （1）一整套始终如一的、需要严格执行的命令与服从关系，一种有组织的不平等制度。 （2）这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务。 （3）非人格性，各种权利关系都是刻板的、非个性化的、合理性的体系。 （4）人们凭借技术优势居于支配地位。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题什么是“职业锚”理论？劳动保护的意义包括（）美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理美国帕森斯创立地方职业局，开展职业指导活下列不属于非法雇用童工的是（）适用于一般纺织企业的定额方式是（）劳资关系按权力结构标准可以划分为（）社会关系从内涵上讲，主要强调的是一种（）简述组织构成的基本要素。下列属于失业者的是（）简述科层制（韦伯）的基本要素。对教育的误解来自于（）治理失业的主要途径有（）随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流弹性就业上下班路途时间属于劳动者的（）。内生型现代化是一个（）的过程。特殊劳动群体动社会学的具体研究方法有哪些？
