试题详情
- 多项选择题等级制中领导的特点包括（）
A、在组织内部拥有领导职位
B、领导的行政级别很高
C、对外要对公共利益负责
D、处级以上的行政官员
E、拥有对内的管理责任
- A,B,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 行政责任制度设计的出发点是（）。
- 以下各组范畴属于“自律”与“他律”关系的
- 作为研究道德现象的科学概念，伦理学这个概
- 行政良心不同于一般人的良心的特点是具有（
- 在社会治理体系中，具有统摄意义的价值理念
- 行政机关行使行政职权的过程中所遵循的一系
- 中国古代行政伦理思想的中心内容和根本问题
- 要做到勤政为民，必须树立哪几种意识？
- 在我国，加强行政伦理监督的意义在于（）。
- 道德首先产生于人的（）。
- 简述确立严格的行政纪律的意义。
- 政府信任关系中，在权力道德方面政府应如何
- 简述公共管理者德性的生成。
- 行政理想对行政行为的影响主要体现在以下哪
- 在公共行政伦理学产生之前，以及在行政与伦
- 行政伦理学产生以来，所关注的核心问题主要
- 社会经济关系对行政伦理规范具有决定作用，
- 行政责任制度真正实现的基础是（）。
- 政府信任关系概念与政府公共关系概念的关系
- 行政人格的构成要素主要有哪些？