试题详情简答题什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？正确答案： 冲突型人际关系是指矛盾表面化，公开化，已发生激烈吵闹，争斗，不能维持正常联系的关系。 面对冲突关系的双方，需要用强制的手段制止冲突，力劝双方冷静，克制，有的要靠调解组织调解，有的要靠法律手段制裁，有的要靠诉讼仲裁解决 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题归因交往手段人际关系的恶化一般经历哪些阶段？简述诚信原则有何作用？地缘关系虞晓骏先生在《网络社会中的人际关系》一文试述团结协作互相帮助的技法。在社交中，由于过分注重希望自己的社交表现人际关系学人类的第一种社会组织形式是（）个体对社会客观事物的意识，对自己和他人关“无商不奸”的观点体现了以下哪种心理效应不平等型人际关系有哪些表现？马斯洛需要层次论的基本内容？简述物质关系对人际关系的影响？研究人际关系学坚持统一性原则，主要做到以社会主义社会人际关系的主要特征是（）戏剧交往理论的代表人物是（）不透明窗格同学相处如何以诚相待？
