试题详情简答题如何理解球会员工的需求正确答案:员工的需求包括四个方面,即个人成长、工作自主、业务成就和劳动报酬。个人成长是员工希望个人自主性,就是按照自己的意愿自主地工作。业务成就是员工将工作视为有意义和有兴趣,将自己全部融入工作之中,将自己的利益与企业的目标一致起来,努力改进工作,提高工作质量和效率所取得的业务成就。劳动报酬即工作成绩的奖赏,包括工资、奖金、期权等。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题能源消耗量自主经营高尔夫球场主要存在哪些安全隐患计划协调半开放式经营模式预算预算管理对于球会经营的意义是什么服务质量管理有哪些具体标准团队会员球童的评级管理应注意哪些方面会籍概念设计应遵循哪些市场原则高尔夫球场成本球童管理包括从人员选拔,(),排班管理,球童如何进行球场的维护工作简述球会部门设置的依据。目前球会的结账方式一般采用预收、现收和(员工的利益和球会的利益是紧密联系在一起的简述高尔夫球会日常工作规范化管理的内容。球会经营定位的基础是()备用金