试题详情
- 多项选择题领导者创新能力的内容包括()。
A、洞察力
B、预见力
C、决断力
D、推动力
E、应变力
F、辨才力
- A,B,C,D,E,F
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导体制是否科学的决定性因素是()
- 领导班子中的良性互补的合力关系主要表现为
- 领导者善于熟练而有效地行使领导职能,完成
- 领导者所具有的稳定性和习惯性的态度与言行
- 编制培训课程大纲时,要遵循的原则是()
- 导素质的重要性?
- 组织愿景
- 领导的一切领导活动都要以()为出发点和归
- 领导者不是具体处理问题的(),而是综合处
- 制造幽默的方法与技巧有()
- 发展中的问题要靠()来解决。
- 文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影
- 在领导决策体制中,决策的中枢系统是()。
- 领导过程交换理论的领导——员工交换理论中
- 领导变革开始于()。
- 领导决策的起点是()
- 领导工作严格遵循决策程序,自觉运用科学理
- 全世界不同国家不同地区不同行业的企业关于
- 权力影响力的基础是权力的()。
- 领导者发扬良好学风的要求是()