试题详情
- 简答题运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理的关系,应注意哪些方面?
-
对人性理论的分析和运用要注意的问题:
结合实际情况,是指运用人性理论要注意:
(1)结合国情;
(2)结合企业实际情况;
(3)结合管理对象(个人)的实际情况。
运用人性理论应注意的问题:
(1)多数人的需要层次较低,但整体上,需要的层次在提高;
(2)员工对组织的态度是可以转变的,这正是管理者的任务之一;
(3)要注意组织目标和个人目标的统一;
(4)管理工作要体现社会主义制度的性质。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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