试题详情
- 单项选择题以下不属于劳动标准法的是（）。
A、劳动争议处理法
B、工资法
C、劳动安全卫生标准法
D、工作时间法
- A
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- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 劳动关系的产生是以劳动条件的（）为其条件
- 劳动法的构成体系包括（）。
- （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度
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- 劳动法基本原则的特点是（）。
- 有权实施劳动监察的机关是（）
- “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保
- 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法
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- 以下不属于劳动保障法的是（）。
- 劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有
- （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的
- 劳动标准法的构成为（）。
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- 劳动法基本原则的内容是（）。