试题详情
- 单项选择题某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化（）
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消除
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 常采用的防御性战略有（）
- （）是人口数量和质量的统一，是潜在的人力
- 组织从本质上而言是一个利益共同体。
- 军事机构，医院和航海公司都属于服务型组织
- 雇员团体的最主要形式（）
- （）将不同工作领域的个体的知识和技能汇集
- 通过使用实用的、创新的、可持续的方法寻找
- 国际环境属于以下哪类环境因素？（）
- 从社会系统角度看，企业系统的基本构成要素
- 如何在员工激励工作中有效的利用马斯洛的需
- 董事会是股份有限公司惟一由全体股东组成的
- 当公司向第三世界国家销售不利于健康的、焦
- 有效控制的必要条件是什么？
- （）的一个缺陷是活动和资源的重叠，增加了
- 变革型管理任务的提出首先是由于企业经营的
- 政府机关中的人事部、司法部、教委、计委、
- 目标管理的局限性主要包括（）。
- 一家公司高度专门化，窄管理跨度，高度正规
- 简述创新与维持的关系。
- 天安公司是一家以生产微波炉为主的家