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简答题论述目标管理法的优点和局限性。
  • 优点：
    （1）目标管理使各级主管及成员都明确了组织的总目标、组织的结构体系
    （2）目标管理对组织内易于度量和分解的目标会带来良好绩效
    （3）目标管理调动了员工的主动性、积极性和创造性
    （4）促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解，改善了组织内部的人际关系
    局限性：
    （1）对目标管理的理论及其应用环境认识不够
    （2）目标不明确、沟通不足
    （3）目标的短期性、不灵活的危险
    （4）片面关注财务指标
    （5）比较费时间

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