试题详情
- 单项选择题领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()
A、管理幅度
B、管理层次
C、管理级别
D、管理范围
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 心理学家烈文从人的心理机制的变革角度,认
- 试分析如何实现组织决策的法制化?
- 试论上行沟通、下行沟通和平行沟通的组织沟
- 组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的
- 简析组织的内部变革的动力与征兆。
- 在决策理论研究领域,杜鲁门提出了()
- 1992年,奥期本和盖布勒提出了()
- 隋唐时期,掌管科举考试的政府机构是()
- 简述群体功能的主要内容。
- 简述行政组织学习的功能。
- 论述行政组织学习的障碍及其改进方式。
- 简述国务院与最高国家权力机关的关系。
- 简析上行沟通的优点与合理运用。
- 简述行政组织环境的特点。
- 在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全
- 韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始
- 以技术为中心的组织变革
- 行政组织文化研究的兴起来源于()和组织文
- 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和
- 简述群体意识包括的主要内容。