试题详情
- 简答题解释弗雷德•卢森斯区分成功和有效的管理者：
- 弗雷德•卢森斯认为成功的管理者是根据他们在组织中的晋升速度来衡量。有效的管理者被定义根据他们工作绩效的数量和质量以及他们下属的满意程度和承诺程度来界定。成功的管理者使用更多的人际交往技巧，而有效的管理者使用更多的沟通技巧。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 自动采集是通过自动索引软件来完成的，下面
- 沟通的主要功能是控制（）。
- 产业资本在其循环过程中，所采取的三种职能
- 一切思维活动都是在比较与归类的基础上进行
- 当边际成本曲线上升时，其对应的平均可变成
- 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超
- 什么叫新闻传播者的专业性？应如何正确理解
- 尿高渗培养是为了检查（）
- 简述左结肠旁沟的形成、位置及意义。
- 特别行政区不同于中国其他一般省区，它享有
- 《孤独者》的主人公是（ ）。
- 注册会计师应当了解被审计单位是否存在与下
- 辅酶、辅基与酶蛋白有何关系？辅酶、辅基在
- 子宫内膜异位囊肿（巧克力囊肿）
- 灭六国者，六国也，非秦也。
- 玉米的雌穗原基中有较高的（）水平和较低的
- 你能说出五出以上的京剧现代戏吗？
- 在以下的记录类文书中，属于法定公文文种的
- 吴齐本对世界近代史是怎样分期的，其理由是
- “松货币紧财政”的政策搭配能使利息率（）