试题详情
- 多项选择题企业文化诊断的工具常见的有（）
A、员工需要层次调查问卷
B、企业文化类型调查问卷
C、企业文化氛围调查问卷
D、企业人际关系调查问卷
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化积累也是无止境的，只要企业存在，
- 人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人
- 在企业文化结构中，处于深层的是（）。
- 某个石油公司把企业精神概括为“三老、四严
- 西欧企业文化模式的特点是（）
- 追求时尚与创新是（）的企业文化特征。
- 企业文化变革的最佳时机有（）。
- 企业文化实施的流程，无论何种企业都必须遵
- 美国、日本、西欧、非大陆华人四个企业模式
- 以人为本的企业价值观还从（）方面加以表达
- 制度既是企业生产经营工作的（），也是企业
- 企业文化理论的基石有（）。
- 企业文化对经济发展的促进作用是什么？
- 调查研究是建设企业文化的基本程序中的第一
- 美国和日本的企业文化有何差异？
- （）一书的问世，标志着企业文化形成了一种
- 道德标准的最低限度是（）。
- 企业道德的基本功能是（）。
- 企业伦理道德建设中的误区体现在（）方面？
- 企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作