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多项选择题职位分析的时机有（）。

A、新成立的企业

B、由于战略的调整，业务的发展，使工作内容、工作性质发生变化，需要进行职位分析

C、企业由于技术创新、劳动生产率提高，需要重新进行定岗、定员

D、建立制度的需要，比如绩效考核、晋升、培训机制建设时，需要进行职位分析

E、企业没有进行过职位分析

  • A,B,C,D,E

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