试题详情
- 多项选择题某施工企业下列做法中,不符合《劳动法》规定的有()。
A、李某出差期间交通事故受伤,伤愈后不能胜任原岗位工作,企业将其调至传达室
B、王某因盗窃罪被判处3年有期徒刑,企业单方与其解除劳动合同
C、郑某试用期被证明与录用条件不符,企业当即与其解除合同
D、孙某因患职业病就医,不能继续工作,企业将其辞退
E、某女工因休产假过长,5个月仍未上班,企业将其除名
- D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙
- 施工成品保护的措施是()
- 小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动
- 按照《城市建设档案管理规定》的规定,建设
- 明挖法的基坑必须保持地下水位至少稳定在基
- 建筑施工总承包特级资质企业,应至少配备(
- 触电部位的压力越大,触电的危险性()
- 电动势的单位是()
- 电击可根据人体触及带电体的方式和电流通过
- 在城市规划区内以划拨方式提供国有土地使用
- 劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的
- 下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有
- 工程所用的原材料、半成品或成品构件等应有
- 抢险救灾工程、临时性房屋建筑和农民自建低
- 在建设工程施工前,应由()将工程概况、施
- 下述情形中,建筑施工企业必须在变更后10
- 工程施工质量验收的基本规定要求凡涉及()
- 下列属于《建筑施工场界噪声限值》GB12
- 某建筑施工企业在项目投标过程中不慎将安全
- 当混凝土结构施工质量不符合要求时,经()