试题详情
- 判断题强化理论是基于这样的假设：受到奖励的行为会重复进行，而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 授权
- 马斯洛需求层次理论从低到高的顺序为生理需
- 在知识经济下，现代领导呈现出（）的发展趋
- 为什么说管理既有科学性又有艺术性？了解管
- 对于领导者来说，（）是第一位的。
- 掌握授权的步骤有哪几步？
- 随着项目生命周期的进展，资源的投入（）。
- 合理的领导集体素质结构应具有（）
- 企业在进行业务选择决策时，除进行外部环境
- 效益原理
- 关于危机，下列表述错误的是（）。
- 西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业
- 管理既是一门科学又是一门艺术。管理的艺术
- 管理的二重性
- 人本原理
- 某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领
- 谈谈建立组织文化的方法有哪些？
- 董事在任期内辞职后，就可以不再履行董事职
- 现金是一种非收益性资产，持有过多会影响企
- 经验主义学派的代表人物是（）。