试题详情
- 简答题公司文化的概念
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公司文化包括以下内容:
(1)人们相互影响的常规性,就像组织的仪式和典礼,以及人们共同使用的语言;
(2)组织内工作集体共同遵守的规范和标准,比如“按劳付酬、多劳多得”;
(3)组织具有主要价值观念,如“产品质量”或“价格导向”;
(4)知道组织对待员工和顾客的政策哲学;
(5)组织中长期遵循的策略规则,或新成员必须学习以成为组织所接纳的成员的规则;
(6)通过有形的设计而在组织中传播的情绪和氛围,以及组织成员同顾客或其他外部人员相互影响的方式。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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