试题详情
- 单项选择题护士长在早交班会上向病房护士口头传达了护理部的一项重要决定,要求大家从今天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中效果很差,大家都不清楚新表格的具体填写方法,这种沟通的失败主要是因为()
A、沟通渠道过长
B、护士对信息理解的偏差
C、护士长表达模糊,没有明确表达信息的内容
D、护士长对传达信息的时机把握不准
E、信息沟通渠道选择不当
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理的经济方法的优点是()
- 组织设计的第一步是()
- 下列属于同期控制的是()
- 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过
- 由一名护理人员在其当班期间承担一名患者所
- 以下哪项不属于计划工作的原则()
- ABC时间管理方法中,每日工作前列出()
- 法律管理方法的作用是()
- 护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人
- 期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V
- 管理的最主要因素和管理的核心是()
- 是管理的重要职能,根据组织的规模和任务设
- 提出期望理论的是()
- 双人三班制的缺点是()
- 全面质量管理的基本手段是()
- 根据影响划分,冲突可以分为()
- 关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
- 执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征
- 造成患者重度残疾、器官组织损伤导致严重功
- 具体数字表示预期结果的报表()